En la Ciudad de Córdoba, a los 11 y 12 días del Mes de
Marzo de 2016, se reúnen en Sede del Colegio Profesional de Psicopedagogos de
Córdoba, los integrantes de la Junta Ejecutiva de la Federación Argentina de
Psicopedagogos y los representantes de Colegios y Asociaciones de
Psicopedagogos del país, socios y no socios de FAP y con el objeto de
reflexionar sobre las acciones reservadas a los Títulos de Psicopedagogo y Lic.
En Psicopedagogía de formación Universitaria.
Anexo N° 1
Consideraciones previas:
Pensar y hablar de la Psicopedagogía en nuestro país
implica hacerlo desde la complejidad, la interdisciplinariedad y la diversidad
de prácticas que conviven en su interior en donde se configura su campo de
intervención que involucra 3 dimensiones:
• La delimitación de su objeto: el sujeto en situación de aprendizaje
• Las concepciones de dan cuenta de su objeto: marcos interpretativos en relación a ese sujeto, sus aprendizajes, sus dificultades.
• Las prácticas profesionales que se desarrollan.
Al respecto, acordamos que en el campo de acción se estructura a partir de:
• Las Áreas de salud, educación, judicial/forense y laboral
• Este accionar se concretiza en el accionar en distintos ámbitos: hospitales, centros de salud, escuela, empresa, consultorios, centros de rehabilitación, etc.
• En los distintos ámbitos de desarrollo de la práctica profesional, el abordaje puede realizarse atendiendo distintas unidades de análisis el individuo, el grupo, la institución y/o la comunidad.
• En función de ello, las intervenciones adquieren diferentes formatos estando centrados en la prevención, la promoción, el asesoramiento, la docencia, la capacitación, el diagnóstico, el tratamiento, la selección de personal, la investigación, etc.
Sobre esta base consideramos que las acciones reservadas al título de Psicopedagogo y Lic. En Psicopedagogía (ambas referencias a títulos de grado universitarios) son:
• La delimitación de su objeto: el sujeto en situación de aprendizaje
• Las concepciones de dan cuenta de su objeto: marcos interpretativos en relación a ese sujeto, sus aprendizajes, sus dificultades.
• Las prácticas profesionales que se desarrollan.
Al respecto, acordamos que en el campo de acción se estructura a partir de:
• Las Áreas de salud, educación, judicial/forense y laboral
• Este accionar se concretiza en el accionar en distintos ámbitos: hospitales, centros de salud, escuela, empresa, consultorios, centros de rehabilitación, etc.
• En los distintos ámbitos de desarrollo de la práctica profesional, el abordaje puede realizarse atendiendo distintas unidades de análisis el individuo, el grupo, la institución y/o la comunidad.
• En función de ello, las intervenciones adquieren diferentes formatos estando centrados en la prevención, la promoción, el asesoramiento, la docencia, la capacitación, el diagnóstico, el tratamiento, la selección de personal, la investigación, etc.
Sobre esta base consideramos que las acciones reservadas al título de Psicopedagogo y Lic. En Psicopedagogía (ambas referencias a títulos de grado universitarios) son:
a) Orientar respecto de las configuraciones de apoyo
que requieren los procesos de aprendizaje acorde a las características
bio–psico–socio–culturales de los niños, niñas, jóvenes, adultos y adultos
mayores pensados en su singularidad a la vez que en su inclusión en los
diversos grupos, haciendo eje en la inclusión institucional y social,
conformando equipos interdisciplinarios.
b) Realizar diagnósticos psicopedagógicos que incluyan
los aspectos estructurales, psíquicos, cognitivos y pedagógicos que pudieran
comprometer el proceso de aprendizaje de los niños, niñas, jóvenes, adultos y
adultos mayores, tanto para prevenir obstáculos como para promocionar su
desarrollo armónico.
c) Desarrollar, sobre la base del diagnóstico
psicopedagógico, estrategias específicas -tratamiento, asesoramiento,
orientación, interconsultas y derivaciones- destinadas a promover los diversos
aspectos del proceso de enseñanza, de aprendizaje y de desarrollo.
d) Elaborar planes de prevención, asistencia y
promoción de la salud para orienta a los actores que intervienen, estructuran y
conducen las diversas instancias de aprendizaje escolar en los distintos
niveles del sistema educativo.
d) Formar parte de los equipos interdisciplinarios de
atención y seguimiento a pacientes ambulatorios e internados con diagnóstico
neurológico, psiquiátrico, alteraciones genéticas y/o cognitivas en donde su
aprendizaje este involucrado, comprensión integral de los sujetos en pos de
buscar una mejor calidad de vida de los mismos.
e) Intervenir, tal como lo señala la Ley Nacional de
Salud Mental N° 26.657 y la Ley N° 26.529 “Derechos del paciente en su relación
con los profesionales e instituciones de la salud”, en el derecho del paciente
a ser informado de manera adecuada y comprensible.
f) Integrar los equipos que conforman Programas de
Capacitación en servicio (sistema de Residencias y Concurrencias) de las
provincias en donde lo hubiere y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
g) Participar en el asesoramiento técnico para la
planificación de proyectos preventivos y/o asistenciales y/o de promoción y/o
de inclusión destinados a personas con discapacidad, atendiendo a la Convención
sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, la Ley Nacional de
Discapacidad N°26.378 y la Ley Nacional de Educación N° 26.206.
h) Actuar interdisciplinariamente en la evaluación,
expedición y presentación de certificaciones, asesoramientos, estudios,
consejos, informes, dictámenes, peritajes y demás acciones legales en las áreas
de salud, educación, laboral y judicial en todos los ámbitos de intervención
psicopedagógica.
i) Intervenir en la trama de relaciones de la
comunidad educativa a fin de favorecer procesos de integración e inclusión,
asesorando en la producción de los cambios necesarios a tal fin.
j) Intervenir en la definición e implementación de
políticas educativas, a través de planes, programas y proyectos en los
diferentes niveles.
k) Planificar, organizar, conducir y evaluar sistemas,
instituciones y servicios educativos.
l) Orientar y asesorar a los adultos responsables del
proceso de aprendizaje de los niños, niñas y jóvenes, sobre la necesidad de
realizar interconsultas o tratamientos específicos, en caso de detectar tal
necesidad.
f) Planificar, implementar y evaluar programas,
proyectos o acciones de formación continua a docentes.
g) Brindar asesoramiento psicopedagógico a
instituciones educativas y comunitarias.
h) Conformar equipos técnicos del área de recursos
humanos de diferentes organizaciones para comprender el aprendizaje de las
personas en situación laboral e intervenir al respecto.
i) Realizar diagnósticos de necesidades laborales a
partir de la comprensión del aprendizaje y sus dificultades en las personas,
grupos y organizaciones que así lo requieran.
j) Asesorar a instituciones sobre la selección,
ubicación y egreso de sus miembros, a través de la evaluación psicopedagógica
de las competencias que condicionen su posibilidad y desenvolvimiento laboral
eficaz.
k) Organizar, asesorar y coordinar instancias de
formación continua destinados al personal de cualquier organización, conforme a
las necesidades que la misma plantee.
l) Elaborar y llevar adelante proyectos para mejorar
la capacidad laboral, la calidad y la optimización del trabajo, del personal de
la organización que lo solicite.
m) Comprender y elaborar propuestas psicopedagógicas
en respuesta a las problemáticas de aprendizaje de personas en riesgo, víctimas
de patologías sociales y/o en conflicto con la ley penal y a los conflictos
sociales.
n) Conformar equipos interdisciplinarios y participar en el abordaje de diversos casos provenientes de los distintos fueros que constituyen el Poder Judicial.
ñ) Participar en equipos interdisciplinarios de atención a víctimas (niños, niñas, jóvenes y adultos) con derechos vulnerados.
Realizar pericias psicopedagógicas evaluando estado cognitivo, emocional, pedagógico y su adaptación o desadaptación social, familiar o escolar.
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